Przejdź do treści
Wróć do poradników

Wiedza Testin

LinkedIn, czyli portal dla profesjonalistów

Biznes, Internet – naczynia powiązane?

Internet anektuje wszystko – również strefę biznesu, która jeszcze kilkanaście lat temu zdawała się odporna na jego wpływy. Drzemiący w sieci potencjał jest ogromny, dlatego też firmy, zarówno małe, jak i ogromne, dość aktywnie starają się go wykorzystać, z powodzeniem inwestując w strony internetowe, platformy płatnicze i media społecznościowe. To właśnie one są na ten moment jednym z najlepszych przekaźników treści – wystarczy prześledzić, jak intensywnie działają w nich potentaci i przedstawiciele różnych branż. Aktywność na Facebooku lub Instagramie pozwala na intensywne rozreklamowanie przedsiębiorstwa relatywnie niskim kosztem – oczywiście, uwzględnić musimy ewentualne koszty płatnych reklam i postów, które znacznie poszerzą zasięg oferty. Pamiętać jednak warto, iż tuż obok sfery klienta indywidualnego usytuowana jest ta, do której – często – trafić jest nieco trudniej. Sektor biznesu, bo o nim mowa, rządzi się swoimi prawami. Jednak i jego przedstawicielom nie udało się umknąć pędowi posiadania „własnego”, atematycznego portalu społecznościowego. Z platformy dla profesjonalistów, LinkedIn, 24 kwietnia 2017 ogłoszono 500 milionów członków; to historyczna liczba kont, nie obecny pomiar aktywnych internautów. Czym zatem ów portal różni się od innych i w jaki sposób efektywnie z niego korzystać?

Profil na LinkedIn – alternatywa czy konieczność?

Wydaje się, iż jeszcze jakiś czas temu aktywność na LinkedIn traktowana była – przynajmniej w Polsce – jako dodatek do „tradycyjnych” form poszukiwania zatrudnienia. Z drugiej jednak strony pełno jest osób – mowa tu o przedsiębiorcach i rekruterach –  którzy poszukiwali doskonale wykształconej, profesjonalnej kadry właśnie na wspomnianej platformie. Popularność LinkedIn stale rośnie, czemu nie sposób się zresztą dziwić. Jest jednym z najlepszych narzędzi, którymi operują w sieci ludzie biznesu i umożliwia efektywne poszerzanie grona własnych kontaktów. Dlatego posiadanie konta warto rozważyć według roli i celów, nie traktować jako konieczności dla każdego…

Jak kreować swój wizerunek?

Rekrutacja 2.0 jest już na porządku dziennym. Headhunterzy usilnie przeczesują sieć w poszukiwaniu absolutnych fachowców – specjalistów w różnych branżach. Dlatego warto pokazać prawdziwe doświadczenie i umiejętności. Wypełnienie profilu nie daje gwarancji pierwszego miejsca u rekrutera. Warto również pochwalić się swoimi osiągnięciami – szczególnie, jeżeli mamy je udokumentowane w formie graficznej. Dodatkowym plusem będzie fakt posiadania ciekawych zainteresowań. Jeżeli prowadzisz ciekawy, dobrze prowadzony blog jest oczywistym, że wysyłasz do rekrutera wyraźny sygnał o tym, iż oddzielasz się od reszty swoich potencjalnych konkurentów, i robisz to zdecydowanie in plus.
Pamiętać musimy o tym, iż biznes często opiera się na szczegółach. Pamiętać należy o nich zawsze – również podczas uzupełniania profilu. Platforma oferuje ciekawą możliwość ustawienia swojego spersonalizowanego linku, który, zdaniem ekspertów, zawierać powinien rozpoznawalną nazwę zgodną z dostępnymi zasadami adresu.
Równie istotne jest ustawienie odpowiedniego nagłówka, który bazować może na koncepcji słów kluczowych. Wpisując tam zoptymalizowane frazy ułatwimy odbiorcy rozpoznanie specjalizacji; nie zapewnia to wyświetlenia na każde branżowe zapytanie.

Najczęstsze błędy w LinkedIn

Żeby zapewnić wiarygodność profilu warto zainwestować w profesjonalne zdjęcie. Jego brak niestety, ale odbić może się nam czkawką – rekruterzy mogą nie zwrócić uwagi na nasze niezwykle bogate doświadczenie zawodowe, jeżeli będziemy dla nich „człowiekiem bez twarzy”. Nie przyjmujmy nieudokumentowanej liczby „jedenaście razy” jako aktualnej prognozy wyświetleń. Wstawiając swój wizerunek pamiętać musimy o tym, iż sam portal znacząco od Facebooka się różni – wobec tego wstawienie zdjęcia w słomkowym kapeluszu potraktowane może zostać niezbyt dobrze.

Profesjonalizm dla każdego?

Społeczność LinkedIn jest zróżnicowana – w jej skład wchodzą przedstawiciele wielu zawodów, pasji i języków. Wszystkich jednak łączy jedno – chęć interakcji z innymi i tworzenie własnej bazy kontaktów. Portal dla profesjonalistów umożliwia nawiązanie relacji biznesowych, których przydatność zależy od potrzeb i jakości współpracy.
Uważasz, że warto posiadać spersonalizowany profil prywatny lub firmowy na LinkedIn? Nie czekaj, skontaktuj się z nami – omówimy zakres pracy nad Twoim profilem!

Przykład: doświadczenie i dowód pracy

Projektant stron WordPress może pokazać rolę w konkretnym projekcie i prowadzić do opisu realizacji na swojej stronie WWW. Oddziel zadania własne od pracy zespołu oraz opisz ograniczenia wyniku. Taka informacja pomaga rozmowie o współpracy bardziej niż obietnica „profilu w 100%”.

Opisz swój projekt

Podaj imię, e-mail i krótko opisz, czego potrzebujesz.

Temat zapytania: Nowa strona internetowa

Prosimy nie podawać haseł, kluczy API ani innych danych dostępowych.
Dodatkowe informacje (opcjonalnie)
Przy opiece lub modernizacji adres pomoże nam szybciej ocenić sytuację.
Co po wysłaniu?

Zespół Testin odpowie na podany e-mail. Doprecyzujemy cel, potrzebne funkcje i materiały, a następnie ustalimy kolejny krok: rozmowę, wycenę lub audyt.

Pola oznaczone * są wymagane.

ZOBACZ TAKŻE

PorozmawiajmyWhatsApp · Testin